Skrivet av Annie Johansson 2010-02-28 | 8 kommentarer
Under veckan har jag förstått att dte varit två större debatter. Militären på spåren för att rensa snö och debatten om avdraget för hushållsnära tjänster. De bägge kommer fortsätta. Debatten om RUT sker ikväll i Agenda mellan Maud Olofsson och riksdagsledamoten Luciano Astudillo (S). Och det är en debatt som är riktigt intressant.
SVT har försökt få Mona Sahlin dit men förgäves. Hon ställer inte upp. Hon vägrar debattera ikvällens direktsända debatt. Kan tolka på flera olika sätt. Hon är helt klart i ett jobbigt läge. Miljöpartiet fortsätter sin knepiga velighetslinje och vill behålla RUT ett tag till trots att de tycker illa om det i grunden (tror man kan tolka det så i alla fall, mycket oklart), Vänsterpartiet säger tvärnej och vill avskaffa avdraget omgående. Socialdemokraterna har haft hög svansföring i frågan och har velat avskaffa “pig”-avdraget, klassamhället och att de rika drar nytta av det (vilket inte stämmer, barnfamiljer o pensionärer är vanlgt förekommande), som sosseriet uttrycker det. Nyss skrev Mikael Damberg (S) att han vill behålla det och Sahlin har sagt att man nog vill behålla det men förändra det. Mycket intressant. Undra vad den rödgröna röran egentligen kommer komma fram till?
Faktum är att det skapat 11 000 nya jobb inom denna sektor, enligt Almega. Merparten av dem har gått från arbetslöshet till arbete. Många har förmodligen också gått från svart till vitt jobb, vilket innebär trygghet i form av avtalsenliga löner, försäkringsskydd och pensionsinbetalningar. Fler företag har skapats och en förkrossande majoritet av svenskarna är mycket nöjda med avdraget som fått vardagspusslet att gå ihop. Till och med en rejäl andel av oppositionens väljare är mycket nöjda med avdraget. Förmodligen därför det är lite kris och panik med vad man ska tycka på vänsterkanten.
11 000 jobb inom hushållsnära tjänster och tjänstesektorn. Drygt 3 000 jobb inom fordonsindustrin. Varför är 11000 jobb inom den hushållsnära sektorn mindre värda än drygt 3000 jobb i fordonsindustrin? Och varför vill Mona Sahlin inte ta fighten för dessa jobb och dessa kvinnor som jobbar inom denna sektor? Som lämnat arbetslöshet och faktiskt fått ett jobb och en inkomst?
Obegripligt.
Magnus, Inger Fredriksson, Seved Monke, Kent Persson, Tokmoderaten och Per Ankersjö har också bloggat.
Skrivet av Annie Johansson 2009-12-04 | no kommentarer
Krönika i Lag&Avtal 091204
Supergaseller skapar ny arbetsmarknad
Dagens Industri har delat ut priset till årets supergasell, det företag som vuxit snabbast de sista åren. Inte helt oväntat blev det ett bemanningsföretag. 2009 har bemanningsföretaget Qworks i Umeå ökat med 5209 procent. Ett imponerande resultat som med rätta gav dem utnämningen Supergasell. Men även på andra håll i landet har årets gasell blivit just ett bemanningsföretag, såväl i Stockholm som i Norrbotten. Den positiva trenden för bemanningsförtagen är tydlig.
Samtidigt har debatten rasat kring det brittiska klädföretaget Urban Outfitters i Stockholm. Deras tidigare 38 anställda blev uppsagda och hänvisade till bemanningsföretaget Academic Work som anställt dem.
Från fackligt håll och från Vänsterpartiet har kritiken varit hård för att man på det sättet rundar lagar som för dessa grupper verkar vara huggna i sten, det vill säga lagen om anställningsskydd. Men får verkligen de 38 anställda sämre villkor? Nej, säger Handels ombudsman. Genom deras nye arbetsgivare får nu de anställda kollektivavtal, avtalsenliga pensionsavsättningar och avtalsförsäkringar. Handels ombudsman menar att de anställda får bättre villkor än tidigare och en högre inkomst, när nu ob och andra ersättningar läggs till lönen.
Fenomenet bemanningsföretag rör runt i den svenska modellen. Det är inte längre klubbordföranden i fikarummet som förhandlar med chefen i korridoren längre bort. Den yttersta chefen som basar för löner, arbetsmiljö och semester sitter nu istället i ett annat hus. Man utför sitt dagliga arbete hos en tredje part – den som hyr in. Detta är en utveckling som jag tror kan vara nyttig. Så länge de anställda få lika bra eller bättre villkor ger bemanningsföretagen såväl trygghet som frihet för den anställde. Rent krasst vill väl alla ha den bästa chefen? Det bästa avtalet? De som sitter på expertisen?
Bemanningsföretagen är expertleverantör av personaltjänster. Inom de flesta företag köps tjänster in för att dels underlätta för den enskilde företagaren men också för att säkerställa kvalitet och riktighet. Ta exemplet med bokföring, med underleverantörers leverans av produkter, eller med säkerhetssystem och datorsystem. På så sätt uppstår nya affärsidéer, nya marknader och nya företag.
Bemanningsbranschen är och kommer framöver vara en viktig del av svensk arbetsmarknad. Under 2008 passerade drygt 120 000 personer bemanningsbranschen. Såväl nya företag som nya arbetstillfällen skapas.
En känsla som motståndare till bemanningsföretag försöker väcka är den att ett A-lag och ett B-lag skulle skapas om man som bemanningsanställd kommer tillbaka på sin gamla arbetsplats och till sina gamla kollegor. Detta är en känsla som vi ska respektera om den uppstår men som vi också måste försöka motverka. Vinsten med bemanningsföretag är så stor att dessa argument inte ska sätta stopp för denna expansiva bransch och möjlighet för fler att få ett jobb eller till större trygghet för de anställda. Fram för fler företag som kan öka med runt 5000 procent!
Annie Johansson, Riksdagsledamot (C)
Skrivet av Annie Johansson 2009-12-02 | no kommentarer
Sydsvenska Krysset strax utanför Värnamo ligger i krysset mellan riksväg 27 och E4:an, centralt och i ett av Europas tätaste industriområden. Området består av 1 miljon kvadratmeter mark, idag är hälften färdigt för byggnation.
Idag slöts ett stort samarbetsavtal mellan Värnamo Kommun och Helios GmbH med mål om att göra Värnamo till en strategisk nordisk logistikpunkt. Helios är ett brittiskt framgångsrikt fastighetsutvecklings- och investmentbolag som nu köper ca 35 hektar tomtyta för byggnation som de senare kommer att hyra ut/sälja till de företag som vill etablera sig här.
Grymt coolt säger jag! Betyder mycket för jobben, tillväxten och utvecklingen i Värnamo och regionen runt omkring. Bra jobbat, pappa!
Skrivet av Annie Johansson 2009-11-30 | 2 kommentarer
KK. Det finns många associationer till denna förkortning. Idag på Svenkt Näringslivs lunchsamtal stod den för de två stora utmaningarna: Kapital och Kompetensförsörjning.
Svenskt Näringsliv i Jönköpings län har under hösten haft lokala lunchsamtal med företagare och politiker under temat “Släpp in framtiden”. Idag var jag på Proton Finishing i Forsheda och var där med och lyssnade in tankar och idéer från sex kända företagsledare om hur vi ska stärka företagens konkurrenskraft.
Efter att vi kört laget runt var utmaningarna tydliga: Tillgången på riskkapital måste bli bättre. Företagen behöver utbildad arbetskraft för att fixa framtidens utmaningar. Allt från Almi Invest till affärsänglar, skattetryck och banksystem till tranineetjänster, gedigna gymnasieutbildningar och lönespridning togs upp.
En riktigt bra dag med goda förslag att ta vidare in i Näringsdepartementet. Vi får hålla tummarna hårt att inte Finansdepartementet sätter P för alla kreativa förslag som kom upp för att underlätta vardagen för landets företagare så att fler människor kommer i arbete.
För övrigt tycker jag Arbetsförmedlingens nya reklamfilm om generationsväxlingen är både talande och riktigt lysande – spana in!
Skrivet av Annie Johansson 2009-11-25 | 6 kommentarer
Värderingsskifte handlar i grunden om hur man ser på människors fria val. Vänstersidan står på männens sida och säger nej till allt som rör kvinnors möjlighet att driva företag och vara entreprenörer.
Vänstern säger nej till att tjäna pengar på barn, säger de. Men de tycker det är helt ok att tjäna pengar på att sälja barnkläder, barnmat, barnleksaker? Men nej säger de när man ska driva företag för att ta hand om barnen. Vänstern säger nej till att tjäna pengar på vård och omsorg. Men de tycker det är helt ok att tjäna pengar på medicin, ambulansbilar och sjukhussängar. Men de säger nej till att driva företag för att ta hand om de sjuka och de som kräver extra omsorg.
Är det en slump?
Varför säger de nej till branscher och sektorer där många kvinnor arbetar och som kan ta steget på förverkliga sin dröm? Som ger valfrihet såväl för den enskilde vårdtagaren och föräldern som för den som vill driva verksamheten?
Jag tror inte det är en slump. Man säger hurra och jippie till regeringens manliga ROT-avdrag men absolut tvärnej till hushållsnära tjänster – där många kvinnor driver företag och jobbar.
Är det en slump?
Skrivet av Annie Johansson 2009-11-25 | 9 kommentarer
Idag har Centerpartiet sitt förtroenderåd, som en ministämma. Företrädare från hela landet samlas och Maud har precis mötts med stående ovationer från de samlade ombuden. Hon har ett grymt och gediget förtroende internt i partiet. Det är en modig, visionär och framåt partiledare som nu står i talarstolen. “Vi är det parti som är bäst för de företagsamma”, säger Maud. “Centerpartiet är det parti som får andra att gå längre”, fortsätter hon. Yes!
Partiet ska idag diskutera politisk strategi, en ny skattepolitik och riktlinjer för kandidater inför valrörelsen. Mantrat är tydligt: Vi ska skapa ett samhälle “Där människor får växa”. Vi är de gröna liberalerna, som förenar klimat och miljö med tillväxt, entreprenörskap och företagsamhet. Med frihet, mångfald, valfrihet och trygghet. Vi är det givna valet om du vill förena frihetliga värderingar med framtidsvisioner om framtidens välfärd, som börjar hos dig och mig och låter oss göra valen.
Maud Olofsson skriver i dag på DN Debatt om just detta och att vi ska ta fighten för alla de unga som idag saknar arbete. För någon vecka sedan presenterade jag vårt förslag om avstampsjobb, d v s att ge unga lägre trösklar in på arbetsmarknaden med lite lägre lön under ett år för att få in en fot på arbetsmarknaden och få arbetslivserfarenhet. Novus Opinion har nu gjort en opinionsundersökning och 9 av 10 ungdomar tycker som centerpartiet – de vill ha ett jobb. De vill hellre ha ett jobb med lägre lön än ingen lön alls.
Centerpartiet är på helt rätt väg.
