DN Replik: Bemanningsbranschen skapar viktiga instegsjobb
Skrivet av Annie Johansson 2010-01-05 | 3 kommentarer
Dagens Nyheters Debatt, Replik. 091222.
Viktiga instegsjobb skapas av bemanningsbranschen
12 fackherrar skriver på DN Debatt 22/12 att de kommer ta strid mot bemanningsbranschen. En bransch som 120 000 människor jobbar i varje år och som är ovärderliga instegsjobb för unga människor. Lejonparten av de anställningar som finns inom bemanningsbranschen är dessutom tillsvidareanställningar. I deras eget exempel, det brittiska klädföretaget Urban Outfitters i Stockholm, innebär det att de anställda får bättre villkor, de får kollektivavtal, avtalsenliga pensionsavsättningar och avtalsförsäkringar.
I den tragedi som nu drabbar södra och västra Sverige i spåren av fordonsindustrikrisen kan just bemanningsföretagen vara stöttningen tillbaka genom omställning, utbildning och uthyrning. I en tid av oro och hög arbetslöshet måste vi ha ett tillåtande förhållningssätt till branscher som skapar jobb. Dessa manliga fackförbund går nu ut och kritiserar användandet av bemanningsföretag och väljer detta som sin stridsfråga i avtalsrörelsen. Varför är de så kritiska mot en bransch som fungerar som insteg för främst unga och invandrare men också många kvinnor? För dessa grupper är detta inträdesbiljetten för att få ett jobb med trygghet och avtalsenliga löner. De 12 fackherrarna skjuter över målet.
Ett av syftena med EU:s bemanningsdirektiv är att ta bort eventuella hinder för att hyra in personal. Ett fackligt förbud mot att hyra in personal eller hårdare restriktioner av att använda sig av bemanningsföretag skulle med stor sannolikhet strida mot EG-rätten. Dessutom är det en kontraproduktiv linje eftersom de därmed också skulle motarbeta fler jobb i Sverige.
Sverige har inte råd att begränsa och stoppa branscher som faktiskt växer och skapar både jobb, tillväxt och rörlighet på arbetsmarknaden. Detta speciellt i tider som präglas av arbetslöshet och strukturomvandlingar. Det är helt orimligt att begränsa instegsjobben i en tid då vi behöver fler arbetstillfällen. Vems ärenden går egentligen dessa 12 fackherrar när man höjer rösterna mot bemanningsbranschen som symbol för framtidens arbetsmarknad? Inte är det Sveriges arbetslösa unga och invandrare i alla fall.
Annie Johansson. Riksdagsledamot (C). Ordförande Centerpartiets processgrupp om Jobb och Utanförskap
January 17th, 2010 at 7:48 pm
Hej Annie!
Jag håller helt med dig, vi behöver fler möjligheter för arbete. Fler arbetsgivare, fler möjligheter för människor att komma i arbete. Problemet är dock att det har visat sig att det finns en hel del problem inom bemanningsbranschen. Jag har erfarenhet av det här. De envisades med att köra med jättekorta kontrakt och ingen trygghet alls. Andra jag jobbade tillsammans med under denna period berättar samma sak. Jag vill inte hänga ut företaget, men många har dålig erfarenhet av detta företag och hur de behandlar sina anställda.
Tänk dig själv att bara ha några veckor i taget och inte veta om du har något jobb eller något att leva på och sedan bli utkastad på gatan och inte ha någon A-Kassa därför att arbetsgivaren ser till att man inte kommer upp till kravet på 6 månader i streck under ett år.
Jag har själv råkat ut för det här så jag vet vad jag pratar om. Det är inte roligt
att ha råkat ut för något sådant här, och
sedan bli behandlad som skit från alla håll.
Mvh
Mikael
June 28th, 2010 at 10:24 am
Hej Annie
Jobbar själv för ett av de större bemanningsföretagen i din hemkommun.
Jag måste säga att hela branschen är gräslig och en enda röra av helt vidriga avtalsbrott.
Har personligen blivit hotad att ta obetalt ledigt när de inte kunnat hitta jobb eller få sparken.
Det fuskas ordentligt med både löner och ersättningar för de vet att ingen ändå kan kolla detta, och om man gör det så får man sparken pga att man inte följt policyn att diskutera löner på uthyrningsföretaget.
Välkommen till verkligheten Annie, skulle du skrapa på ytan i denna bransch skulle du bli förvånad. Personalen är helt livegen.
August 10th, 2010 at 11:12 am
hur skulle bemannings företagen kunna skaffa mer jobb än det finns? dom har redan förstört
flera brancher trädgårdsnäringen,lager mm mm
så du menar att ungdomar kvinnor och invandrare skulle ha förtur? varför då?
när det bara är mammon som styr !!